Русский Английский Немецкий Французский Итальянский
8(8162) 77-62-21
ул. Большая Конюшенная, дом 5а, (4 этаж) Великий Новгород, Индекс: 173001
Об утверждении Плана противодействия коррупции в департаменте архитектуры и градостроительной политики Новгородской области на 2015-2017 годы

Файл отсутствует
скачать

7 от 14.01.2016




 

ДЕПАРТАМЕНТ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

14.01.2016 № 7
Великий Новгород

Об утверждении Плана противо-
действия коррупции в департа-
менте архитектуры и градострои-
тельной политики Новгородской
области на 2015-2017 годы

В соответствии с указом Губернатора Новгородской области от 09.08.2010 № 197 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в
органах исполнительной власти Новгородской области», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в
департаменте архитектуры и градостроительной политики Новгородской
области на 2016-2017 годы.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя
руководителя департамента архитектуры и градостроительной политики Новгородской области Пятлину А.В.

Руководитель департамента В.В. Захаркина

Утвержден
приказом департамента архитектуры
и градостроительной политики
Новгородской области
от 14.01.2016 № 7

ПЛАН
противодействия коррупции в департаменте архитектуры и
градостроительной политики Новгородской области
на 2016-2017 годы

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Исполнитель

I.Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов

1.1.

Обеспечение проведения в установленном порядке антикоррупционной экспертизы при разработке:

по плану работы департамента

 

1.1.1.

проектов нормативных правовых актов Губернатора Новгородской области, Правительства Новгородской области

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт, юрисконсульт

руководители структурных подразделений департамента

1.1.2.

проектов нормативных правовых актов департамента

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт, юрисконсульт

руководители структурных подразделений департамента

1.2.

Ведение учета результатов антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт, юрисконсульт

II. Антикоррупционный мониторинг

2.1.

Подготовка отчетов о состоянии коррупции и реализации мер по противодействию коррупции в департаменте с последующим заслушиванием на заседании общественного совета при департаменте

ежеквартально

заместитель руководителя департамента,

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

2.2.

Обеспечение размещения отчетов о состоянии коррупции и реализации мер по противодействию коррупции в департаменте на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

ежеквартально

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

2.3.

Осуществление контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в департаменте

постоянно

заместитель руководителя департамента,

руководители структурных подразделений департамента

2.4.

Проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг (функций) департаментом и подведомственными департаменту государственными учреждениями

ежеквартально

руководители структурных подразделений департамента

III. Антикоррупционное образование, пропаганда. Формирование в обществе
нетерпимости к  коррупционному поведению, создание условий для обеспечения
участи институтов гражданского общества в противодействии коррупции

3.1.

Организация обучения государственных гражданских служащих департамента по вопросам противодействия коррупции

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

3.2.

Проведение обучающих семинаров по вопросам организации исполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов по противодействию коррупции, в том числе по вопросам этики государственной гражданской службы, предотвращения конфликта интересов, соблюдения служебного поведения, в соответствии с Планом правового просвещения работников департамента по вопросам противодействия коррупции

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

3.3.

Размещение на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о результатах рассмотрения комиссией по соблюдению служебного поведения, урегулированию конфликта интересов по фактам несоблюдения служебного поведения, возникновения конфликта интересов, несоблюдения обязанностей, ограничений и запретов в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в департаменте

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

3.4.

Оказание консультативной помощи подведомственным департаменту государственным учреждениям по вопросам профилактики и противодействия коррупции

 

по мере необходимости

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

3.5.

Привлечение членов общественного совета, созданного при департаменте, для осуществления общественного контроля за деятельностью департамента 

ежеквартально

заместитель руководителя департамента

3.6.

Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения

ежеквартально

заместитель руководителя департамента,

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

IV. Оптимизация и конкретизация полномочий департамента

4.1.

Осуществление ведения информационного ресурса региональной государственной информационной системы "Реестр государственных услуг (функций) Новгородской области" в отношении оказываемых департаментом услуг и исполняемых функций

2016-2017 годы

руководители структурных подразделений департамента

4.2.

Осуществление оценки эффективности применения административных регламентов государственных функций и государственных услуг, исполняемых (предоставляемых) департаментом 

2016-2017 годы (июнь, декабрь)

руководители структурных подразделений департамента

4.3.

Организация контроля за соблюдением процедуры проведения публичных слушаний по проектам генеральных планов и правил землепользования и застройки, проектов планировки территорий, а также по внесению изменений в данные документы 

по плану проведения проверок органов местного самоуправления

начальник отдела территориального планирования и кадрового обеспечения департамента

V. Обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и
объективности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных нужд

5.1.

Планирование, размещение, и осуществление контроля  за размещением заказов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд департамента

постоянно

главный бухгалтер департамента,

главный специалист-эксперт, юрисконсульт

5.2.

Организация контроля за выполнением заключенных контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

постоянно

главный бухгалтер департамента,

главный специалист-эксперт, юрисконсульт 

VI. Иные меры по профилактике коррупции и повышению
эффективности противодействия коррупции

6.1.

Взаимодействие с правоохранительными органами области в целях получения информации о лицах, претендующих на поступление на государственную гражданскую службу области, об их причастности к преступной деятельности 

2016-2017 годы, по мере необходимости

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

6.2.

Внедрение практики ознакомления государственных гражданских служащих Новгородской области и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений указанных нормативных правовых актов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установления наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, увольнения в связи с утратой доверия, порядка проверки сведений, представленных указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, с правоприменительной практикой по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов государственной власти области, иных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений 

2016-2017 годы, по мере необходимости

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

6.3.

Проведение проверок в установленном порядке с применением соответствующих мер ответственности по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими департамента, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков 

2016-2017 годы, по мере необходимости

заместитель руководителя департамента, главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

6.4.

Организация работы по своевременному представлению государственными гражданскими служащими департамента, включенными в перечень, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей 

ежегодно до 30 апреля

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

6.5.

Формирование единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в подведомственных департаменту государственных учреждениях путем внедрения методических рекомендаций по разработке и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

6.6.

Осуществление анализа деятельности подведомственных департаменту государственных учреждений по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

2016-2017 годы

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

6.7.

Организация работы по своевременному представлению руководителями подведомственных департаменту государственных учреждений сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и приему указанных сведений, проведению проверок достоверности и полноты представляемых сведений руководителями подведомственных департаменту государственных учреждений и гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных областных государственных учреждений

ежегодно до 30 апреля

главный специалист-эксперт - по кадровой работе департамента

 

Дата создания: 16-02-2016
Дата последнего изменения: 16-02-2016
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: